|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10549 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9578 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы набора, отбора и найма персонала 5 1.1 Система набора, отбора и найма персонала как одна из основных функций управления 5 1.2 Специфика процедуры набора, отбора и найма в современных организациях 12 2 Анализ процедуры набора, отбора и найма персонала в ООО «Агроснабсервис» 19 2.1 Общая характеристика организации 19 2.2 Анализ технологии набора, отбора и найма в организации 27 3 Совершенствование процедуры найма в ООО «Агроснабсервис» 32 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложение 1 41 Приложение 2 42 |
|
| Отрывок: |
Введение В настоящее время в России много говорится о необходимости повышения эффективности управления. Однако, несмотря на достаточное количество информации данного рода, многие предприятия оказываются неспособными решить эти проблемы. Одной из главных причин сложившейся ситуации является неспособность руководителей правильно спроектировать систему набора, отбора и найма персонала. Актуальность данной проблемы обусловлена целым рядом причин. Во-первых, ростом значимости управленческого фактора в повышении эффективности производства, требующего более полного использования организационного, информационного и кадрового потенциала. Во-вторых, необходимостью интенсификации всех видов деятельности на базе роста производительности труда. В-третьих, существенным ростом требований к качеству человеческих ресурсов. В-четвертых, значительным увеличением информационной нагрузки на персонал. В-пятых, общим усложнением процесса управления, вызванного, в свою очередь, усложнением организационной структуры и значительным увеличением информации, поступающей на предприятие. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Внешняя среда организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8003 | |
| Тема: | ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КНИТУ | |
| Просмотры: | 10520 | |
| Тема: | Вариант 5 Формирование корпоративной культуры креативной организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8187 | |
| Тема: | Расчетное задание (финансы организации) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАЭП | |
| Просмотры: | 8539 | |
| Тема: | Отчет о прохождении преддипломной практики, анализ финансового состояния организации ООО “Микижа“ | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7324 | |
| Тема: | Преемственность и взаимосвязь между различными лечебно-профилактическими учреждениями: формы организации и значение | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14771 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
