Социальные конфликты |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5910 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8706 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность и характеристики конфликтов 5 2 Способы разрешения социальных конфликтов 8 3 Практическое задание 10 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
Современное информационное общество характеризуется существованием огромного количества социальных противоречий на всех уровнях социального взаимодействия. Проблема конфликта стала особенно актуальной в XX в., когда число общественно значимых конфликтов во много раз превысило показатели всей предыдущей истории, а применяемые в ходе конфронтации вооруженные средства реально грозили гибелью всей цивилизации. Среди ученых-обществоведов не утихают споры по поводу правомерности научного употребления самого понятия «социальный конфликт». Тем не менее как в зарубежной, так и в отечественной научной литературе все чаще говорится о социальном конфликте как о научно-теоретической проблеме, имеющей актуализированную современностью практически-прикладную значимость. Хотя в понимании этого термина нет полного единодушия, превалирует точка зрения, что сущностью социального конфликта следует считать противоречия. Более того, для начала конфликта необходимо наличие и субъективного противоречия, становящегося как бы противоречием второго порядка, непосредственно инициирующим конфликт. Это — осознание субъектом необходимости разрешения возникшего объективного противоречия и невозможности (либо нежелания) достижения этого «мирным», неконфликтным способом. В работах многих современных социологов и культурологов так или иначе присутствует осмысление проблемы социального конфликта. К настоящему времени сформировалась достаточно обширная историография, в рамках которой анализируется данная категория. Наиболее заметный вклад внесли в разное время труды Г. Зиммеля, Р. Дарендорфа, Л. Козера, К. Боулдинга, К. Маркса. Перечисленные концепции дают богатый содержательный фон для познания проблем общественного конфликта. Тем не менее; в современной отечественной науке наблюдается кризис в изучении проблематики социальных противоречий. Все, это в совокупности определило актуальность темы нашего исследования. Поэтому целью нашей работы является анализ социальных конфликтов. Исходя из цели, необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность и характеристики конфликтов; проанализировать способы разрешения социальных конфликтов. Объект исследования – социальные конфликты. Предметом исследованиям являются концепции социального конфликта на проблемном поле социологии. Методы исследования: сравнение, сопоставление, ретроспективный (исторический) метод, анализ литературных источников. Структура: работа представлена следующими разделами: введение, основная часть, состоящая из трех параграфов, заключение, список литературы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Социально-психологические конфликты на предприятиях индустрии гостеприимства и методы их решения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 11077 | |
Тема: | Трудовые конфликты: понятие, виды и способы их разрешения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5348 | |
Тема: | Межнациональные конфликты: теория, современные проблемы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 8696 | |
Тема: | : Конфликты в организации и пути их преодоления на примере ООО «Новинка +»_ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
Просмотры: | 9530 | |
Тема: | Корпоративные конфликты в системе корпоративного управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2989 | |
Тема: | Корпоративные конфликты в системе корпоративного управления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 2944 | |